序号

部门.

岗位.

人数

专业及技能要求

1

详图

工艺部

9-10人

技术员

6-7

1.土木工程、钢结构、机械专业
2.全日制大专及以上学历
3.熟练掌握钢结构详图工作的各项技能，熟练使用AutoCAD、Tekla、SolidWorks等软件。
4.有两年以上工作经验的优先。

审图员

2

1.土木工程、钢结构、机械专业
2.全日制本科及以上学历
3.熟练掌握钢结构详图工作的各项技能，熟练使用AutoCAD、Tekla、SolidWorks等软件。
4.有五年及以上工作经验，熟悉钢结构制作。

焊接

工艺员

1

1.全日制本科及以上学历；
2.焊接专业、材料成型专业（焊接技术与工程方向）；
3.2年以上的焊接工艺文件编制经验，有焊接实操经验，熟悉钢结构焊接工艺，熟悉现场施工工艺，有丰富的焊接专业知识的优先

2

质控部

12-14人

资料员
（含原材检验）

2

1.大专及以上学历
2.钢结构工程、建筑等相关专业优先，1年以上资料员相关工作经验者优先；

构件

检验员

4~6

1.大专及以上学历
2.理工类相关专业，工民建、钢结构、机械及焊接专业优先；3年以上相关工作经验者优先；

无损

检测员

4

1.无工作经验的本科及以上学历；
2.焊接、机械等相关专业；有相关证书、三年以上工作经验者优先；
3.善于学习能吃苦耐劳，稳定性好，能适应长期在车间一线工作

油漆

检验员

1

1.无工作经验的专科及以上学历；
2.涂装防护相关专业优先；
3.善于学习能吃苦耐劳，稳定性好，能适应长期在车间一线工作

经理

1

1.本科及以上学历；
2.五年及以上质量管理经验；
3.熟悉钢结构行业相关法规、施工标准及验收规范。熟悉钢结构制作过程及制作工艺。熟练使用办公软件，熟悉CAD基本操作。
4.组织能力强、原则性好。

3

生产部

6人

经理

1

1.本科及以上学历；
2.五年及以上生产管理经验；
3.熟悉钢结构行业相关法规、施工标准及验收规范。熟悉钢结构制作过程及制作工艺。熟练使用办公软件，熟悉CAD基本操作。
4.组织协调能力强、原则性强。

调度员

3

1.大专及以上学历
2.工民建、机械或焊接类专业毕业 ，熟练使用办公软件，熟悉CAD基本操作。
3.制造企业生产调度工作经验；有钢结构工作经验者优先。
4.肯吃苦，耐压能力强；

定额员

1

1.大专及以上学历
2.工民建、机械类专业毕业，熟练使用办公软件，熟悉CAD基本操作。
3.有钢结构工作经验者优先。
4.肯吃苦，耐压能力强；

统计员

1

1.大专及以上学历
2.熟练使用办公软件

预算员

2

1.大专以上学历

2.熟练使用办公软件

4

安全部

4人

安全员

3

1.大专及以上学历
2.对安全、环保、职业健康等有相关经验的优先

经理

1

1.大专及以上学历，安全相关工程专业优先
2.对安全、环保、职业健康等有相关经验的优先
3.五年以上安全管理经验；
4.具备较为完善、专业的安全生产技术与安全生产管理领域的知识；
5.具备规划、组织协调能力与抗压能力；
6.具备较强的沟通交流能力与解决问题的能力。

5

设备部

13人

高压

电工

2

有高压电工证或继电保护证者优先

维修

电工

5

1.中职、技校及以上学历
2.电工等相关专业
3.3年及以上制造、维修相关工作经验优先，有电工操作证的优先；
4.具备机械电气维修、制造等相关专业知识；

维修

钳工

5

1.中职、技校及以上学历； 2.机、钳等相关专业
3.3年及以上制造、维修相关工作经验优先，有电工操作证的优先；4.具备机械电气维修、制造等相关专业知识；

经理

1

1.大专及以上学历；2.机、电、钳、管理等相关专业；3.5年以上管理经验；10年及以上制造、维修相关工作经验者优先；4.熟悉制造业相关法律法规；熟悉机械维修、制造相关专业知识；熟悉安全、质量、管理相关专业知识及办公软件应用。

6

综合

管理部

员 工

3

负责外联工作，三体系建设、资质申报与管理、后勤管理，人员招聘、合同档案管理、岗位设计与调整、薪酬体系建设、员工教育培训、考勤与休假管理、考核与评价管理、工资统计管理、社保缴纳。

7

生产车间

电焊工

39

生产车间焊工、铆工、机床工等专业操作

铆工

36

设备操作工

54